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明思路,理方向——水發滬能召開專題會議

發布時間: 2022-02-10

210,水發滬能召開專題會議,傳達水發集團2021年度表彰大會暨2022年度工作會議精神,研究部署下一步重點工作。會議由水發滬能張繼光主持,水發滬能總部全體人員參加會議。 

會上,張繼光帶領全體人員共同學習了會議講話內容,從預算管理、風險防控、首位度引領、資本運營、業績考核、科技創新、星團式管理、黨的建設了解水發集團下一步重點工作方向;學習研討揚優勢、補短板、激活力、控風險、鑄品牌、樹正氣的工作改進方法,逐段逐句深刻對照、剖析水發滬能當前存在的突出工作問題,研討解決方案,嚴格貫徹落實水發集團穩中求進的發展基調,堅持高質量發展主攻方向,進一步強調組織性和紀律性,開拓努力開創高質量發展新局面。 

結合水發滬能實際情況,就下一步工作開展,張繼光指出,一是進一步明確班子分工,優化部門職能,進一步提高企業效能,保障重點工作順利實施。二是嚴格工作業績考評機制,完善新能源指標落地激勵政策,提供多種形式的獎勵方案,激發員工干事創業熱情。三是強化擔當作為意識,面對急難險重問題敢于迎難而上、攻堅克難,在日常工作中牢固樹立“實干出實績、落實見成效”的務實風氣。四是全體人員要進一步學習清潔能源相關知識,全面提高自身素質,多方面、多渠道了解各地風電、光伏相關政策。五是堅定不移聚焦新能源主業,積極尋找清潔能源優質項目,獲取優質新能源項目指標,同時加快推進現有項目施工建設,確保項目如期完工發電。 

會議強調,水發滬能在集團黨委的堅強領導下,凝心聚力,迎難而上,擔當作為,真抓實干,充分發揚水發精神,打造“信念堅定、永葆激情、作風過硬、勇于創新、能打勝仗”的高素質干部人才隊伍,支撐水發滬能高質量發展。(供稿 白爍) 

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